医疗事故赔偿数额如何确定

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• 问医疗事故赔偿如何算，如何确定赔偿数额
  

  （一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

• 问确定医疗事故赔偿数额应当考虑哪些因素？医疗事故赔偿数额如何确定
  

  通常情况下，医疗事故争议最核心的部分就是赔偿问题。在确定应当赔偿数额时，应该根据《医疗事故处理条例》综合考虑，具体计算赔偿数额。第四十九条规定：(1)医疗事故等级；(2)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；(3)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。”这一规定可以说是确定医疗事故赔偿的原则。卫生行政部门应当事人的要求对医疗事故民事赔偿问题进行调解，包括医患双方当事人自愿自行协商解决医疗事故时，应该考虑以下因素：(1)医疗事故的等级，是确定赔偿数额的重要根据之一。(2)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度是确定赔偿时应该考虑的重要因素。总之，这三个主要应当考虑的因素是互相联系的，医疗事故索赔时应综合考虑。该问题涉及到的相关文件：《医疗事故处理条例》

• 问医疗事故赔偿数额确定
  

  1、医疗费赔偿金额＝已经发生的医疗费用（按票据计算总数）　后期医疗费2、误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）3、住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4、陪护费赔偿金＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为5、伤残生活补贴赔偿＝伤残等级×医疗事故发生地居民年平均生活费×赔偿期限6、残疾用具费赔偿金额＝残疾用具使用的总成本主要根据鉴定计算．丧葬费赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×6个月8、被抚养人生活费赔偿金额＝被抚养人人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限9、交通费赔偿金额＝实际必要的交通费用单据数额之和10．住宿费赔偿金＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准11、精神损害赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过6年），残疾最长不超过3年

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