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辞职后可办理养老保险转移 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出...
被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。 当用人单位决定辞退员...
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辞职后可办理养老保险转移 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 4.因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
其实这是一个两难的问题,关系到劳动合同法实施是否正确的问题,首先,你不能转社会保险关系,新单位确实无法给你上保险,如果新单位不上保险就是违法的,新单位要是不违法就只能将你辞退,但是如果新单位按照钱数直接给你,又违反了法律的规定,所以我认为这个事情并不简单,应当先走法律途径,将你的保险关系顺利放到新单位,然后新单位不给上的情况下,你可以再通过法律程序,要求缴纳。养老保险费缴费比例单位20%,个人8%。
我是93年以家属工的身份进的一家国营单位上班的,我现在46岁.未签定劳动合同,直到04年单位才为我交了养老保险,现在单位以年龄大为由把我辞退了,我想问:单位这样做合法吗听说养老保险最低要交15年才行,那么我以前未交的那部分养老保险怎么办以后保险又该怎么交可以要求单位补齐以前的养老保险。以前交的没有影响,不过要享受养老待遇,在你未找到新的工作单位前,保险需要自己缴纳。
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