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保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保...
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在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
该团担负任务特殊,涉密级别高,知密人员多。为此,该团除加强进行保密教育,离队前清查涉密载体外,还让每位战士离队前签订《退役人员保守军事秘密保证书》。保证书一式三份,一份由退伍战士持有,一份由部队保卫部门存档,一份装进战士档案袋,寄往退伍战士所在地区的民政部门和国家安全机关。保证书对战士在部队的知密范围、知密级别等情况做了介绍,使地方有关部门有针对性地进行教育监督,并作为退伍战士安排岗位的依据。该团还与地方有关部门建立共管联防机制,适时进行情况互通,并利用双拥慰问之机,了解战士退伍后的保密情况,形成了部队和地方齐抓共管的良好氛围,有效地堵住了因不慎而发生的失泄密现象。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务和违约责任。保密协议可分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方单方面对另一方承担保密义务的协议。《反不正当竞争法》保护了商业秘密。签订保密协议是保护企业商业秘密的常用手段之一。此外,根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除劳动合同或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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