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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
可以的,非法集资属于犯罪行为,如果当时已经立案应由侦查机关追回发还给受害人,没有立案的,建议先进行报案处理。如果合同有明确约定的,可以民事诉...
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保释保证金可以返还。保证金是担保被保释候审人在保释候审期间不违反规定,也不故意重新犯罪,在解除保释候审、变更强制措施或执行刑罚的同时,县级以上执行机关应当退还保证金决定,然后退还保证金。
担保分为一般责任担保与连带责任担保,如果你是作为一般责任保证人提供的担保,那么债权人应先找借款人追讨欠款,借款人无力偿还的情况下才应由你承担担保责任,如果你提供的是连带责任担保,那么债权人可以不先要求借款人偿还债务,而直接要求你承担担保责任,对方冻结你的帐户采取的应该是诉讼财产保全措施,你最好积极应诉,必要时尽快起诉实际借款人,然后申请法院查封借款人的营运车辆,不然一旦你败诉后,法院可以直接下达协助执行通知,然后交由银行扣划你的银行存款,最好还是预约律师详细咨询一下为宜。
是可以索回的 1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。 2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。3、依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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