如何解除劳动合同没有约定期限的可以吗

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• 问劳动合同期限内解除，可以解除无固定期限劳动合同吗
  

  可以。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

• 问固定期限劳动合同可以解除吗？
  

  固定期限的劳动合同可以解除，解除的情况包括： 1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同； 二、劳动者提前通知解除劳动合同； 3、依照《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同的； 四、用人单位过失性辞退； 5、用人单位无过失性辞退和经济裁员。

• 问如何解除固定期限的劳动合同
  

  固定期限劳动合同到期是否应支付经济补偿金：　固定期限劳动合同终止时，用人单位应当支付经济补偿。 月薪是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

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