因工伤不给加退休工资怎么处理

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• 问退休职工因工伤事故如何处理
  

  退休员工出了工伤事故同样应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。 《工伤保险条例》第十七条

• 问因工伤退休后, 单位不给交住院怎么办
  

  应先向当地的社保局工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后申请仲裁索赔。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 3、你申请工伤认定的时效为一年，不申请就得不到赔偿。

• 问退休人员工资怎么加
  

  退休工资调整的比例，通常计算方法为：1-调整前的工资调整后的工资100%，1-30005000100%40%,上调40%；有两种计算方法。一是不扣除物价指数，即货币工资指数，直接用今年1-6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。另一种是实际工资指数，即用上述计算出来的指数（不减基数100）再除以当地城镇居民消费价格指数。

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