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综上所述，劳动者被判管制、缓刑的，因不需收监，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除劳动合同。因此，是否要解除与你的劳动合同可以由你们单位决...
三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； ...
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如果缓刑犯在缓刑考验期内，没有再犯新罪也没有违反缓刑人员必须遵守的规定的行为，就说明这种目的已达到，那么缓刑考验期满，原判的刑罚就没有必要再执行了。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。如果缓刑犯在缓刑考验期内再犯新罪，说明他没有真诚悔改，适用缓刑达不到改造的目的，那么，不论其犯的新罪是何种，是重罪还是轻罪，都应撤销缓刑，在对其前罪后罪实行并罚的基础上，将其关押执行。
缓刑犯在缓刑考试期间，如果没有犯新罪或者违反缓刑人员必须遵守的规定的行为，这个目的已经达到，缓刑考试期满，就不需要再执行原判决的刑罚。一般来说，缓刑期满后会自动解除。但是，缓期执行期满后，去当地的公安派出所（缓期执行的情况下），该机关宣布缓期执行文件，表明缓期执行结束。缓刑期满后需办理的手续在《社区矫正实施办法》中有明文规定。
对于被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，会依法实行社区矫正，如果其没有违反相关法律规定的，那么缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况； （三）遵守考察机关关于会客的规定； （四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
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