临时工没有合同没有发票！要给工资吗？

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• 问临时工不发工资合同有效吗？
  

  临时工不支付工资，无合同的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，证明用人单位与劳动者有劳动关系，要求工资：用人单位向劳动者发放的身份证明；工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录出勤记录；其他。

• 问临时工没有签合同老板不给工资怎么办
  

  其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则用人单位要向劳动者支付双倍工资。其二，用人单位应给劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保。劳动者提供了劳动，用人单位应当向劳动者支付工资，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资。对于此问题劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以通过诉讼的途径进行解决。

• 问临时工没有劳动合同怎么要工资啊
  

  临时工可以通过以下两个途径讨要工资： 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，看到精彩应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度5百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。 二、申请劳动争议仲裁 向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

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