公司挪用员工资金的后果有哪些?

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• 问应聘公司给员工的挪用资金报案
  

  公司员工挪用单位资金构成挪用资金罪的，应当向警方报警，并通过司法机关追回资金。不构成犯罪的，可以根据民事案件起诉。省市对犯罪量刑标准不同，请查询犯罪地点标准，公司和其他企业董事、监事、事、监事、职工利用职务，挪用单位资金个人使用或借给他人，数额大，三个月以上，或者不超过三个月，但数额大，营利活动，或者非法活动，构成挪用资金罪。《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务的便利，挪用单位资金给个人使用或者借给他人，数额大、三个月以上或者三个月以、营利活动、非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

• 问挪用公司资金罪判刑的标准有哪些？
  

  公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。您属于数额较大

• 问员工挪用公司资金罪如何处罚
  

  挪用资金罪（刑法第272条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。 我国刑法272条规定：“公司、企业或者其它单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑”。

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