相关问答
设置最低缴费年限过渡期按照新办法,从2014年起,上海市医疗保险实际缴费年限10年、累计缴费年限15年,退休后可免费享受医疗保险待遇。通过1...
1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险...
大家都在问查看更多
拖欠工资,未交,可否申请用人单位、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;复印件(1份)。
只要您达到退休年龄时候养老累计缴纳15年可以办理退休的前提下,医保不足年限的可以一次性补齐。
一、以单位职工身份参加职工医保: 办退休时,医保缴费年限未达到规定的,须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费。否则将暂停享受医保待遇,中止医保关系。那么需要缴纳多少呢? 不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额,一次性补缴不足年限的基本医保费。 二、以个人身份参加职工医保: 在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后,若基本医保缴费年限未达到规定,既可以选择继续按年缴纳医保费,也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。那么需要缴纳多少呢? 1.选择一次性趸缴剩余年限医保费的,所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年,二档7413.12元/年。 2.选择按年缴费的,须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用,确保医保待遇不受影响。按年缴费标准为一档2520元/年,二档5544元/年,以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
208人已浏览
1,042人已浏览
486人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询