催型胰腺炎鉴定标准-法师兄

急性胰腺炎分两型，有轻重之分。而急性重症胰腺炎病情凶险，发展迅速，死亡率极高。据提供资料，不能确定属哪型，估计是重症的。还有就是要明确，急性胰腺炎绝非小病，并发症多死亡率高！伴有肠漏，内脏也有明显的受损，后续治疗费用巨大而且治疗效果不能保证。资料中的叙述杂乱不清，根据叙述好像还做过手术，具体医院有无过错或是否为医疗事故没有病历资料无法初步判断。要分清责任最好复印相关病历资料请教专业律师。

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交通事故中各方当事人的责任以交通部门经调查出具的《交通事故责任认定书》为准。您可以要求相关责任人向您赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费...

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胰腺横断，肋骨断了九根，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、...

几天病假，都是以医生开具的为准。每个人病情不一样。具体问题具体分析，让医生出具就行，一般医生都会按实际情况来的

你可以 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定术后滑膜炎切除工伤鉴定几级伤残，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

该问题应询问专业医师。临床表现：矽肺患者一般在早期可无症状或症状不明显，随着病变发展，症状增多，主要表现如下：（一）咳嗽、咯痰由于粉尘刺激和呼吸道炎症而咳嗽，或有反射性咳嗽。咳嗽的程度和痰量的多少与支气管炎或肺部继发感染密切相关，但与矽肺病变程度并不一致。少数患者可有血痰。如有反复大量咯血，则应考虑合并结核或支气管扩张。（二）胸痛40%～60%患者有针刺样胸痛。多位于前胸中上部的一侧或两侧，与呼吸、体位及劳动无关，常在阴雨天和气候多变时出现。（三）胸闷、气急程度与病变范围和性质有关。病变广泛和进展快，则气急明显，并进行性加剧。这是由于肺组织广泛纤维化，肺泡大量破坏，支气管狭窄以及胸膜增厚和粘连，导致通气和换气功能损害的结果。患者尚可有头昏、乏力、心悸、胃纳减退等症状。早期矽肺患者体检常无异常发现。重度矽肺时由于结节融合，肺组织收缩，可有气管移位和浊叩音。