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下面具体介绍一下 目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)...
企业所得税合理避税是指企业所得税的税收策划,应当综合考虑企业的以下几个因素:纳税人类型,是法人、合伙还是个人独资企业,不同类型的企业的企业所...
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新法实施后,作为企业管理者,最关心的无非是如何在合法的前提下,减轻企业纳税负担。通过对经营活动的前瞻性、综合性安排,新税法之下依旧有着较大的税务筹划空间。 居民与非居民大不同 新法采用了国际上通用的居民和非居民概念。居民企业是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。感谢你的认可。
1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的 2、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税; 3、通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 4、职工夏季防暑降温清凉饮料报销形式可以不计税,随工资发要交税; 5、发票冲抵(为不实开支不建议); 6、大笔收入分次拿。
合理利用住房公积金避税。个人所得税法规定,个人每月按标准缴纳的住房公积金是可以税前扣除的,同时职工还可以缴纳补充公积金。所以一定程度上提高公积金的缴存比例是可以合理避税的。但是利用补充公积金避税应注意的是纳税人应在所在单位开立个人补充公积金账户。但是也存在一个问题:纳税人每月缴纳的补充公积金不能随意支取的,一定程度上固化了个人资产。 个人所得税合理避税的方法介绍如上
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