临时占用草原的期限不得超过多久

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• 问合同期限内的试用期不得超过多长时间
  

  劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上、无固定期限的，试用期不得超过六个月。

• 问拘传期限最长不得超过多久
  

  拘传持续的时间最长不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。拘传，是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。它通常是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人采用，在特殊情况下，不经传唤也可以直接进行拘传。

• 问试用期最长不得超过多久
  

  1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定，劳动双方约定的试用期最长不得超过半年。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 3、用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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