怎么才能办理离职手续

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• 问怎么才能办理离婚手续？
  

  办理离婚有两种方式： 第一，协议离婚，协议离婚需要夫妻双方亲自去民政局办理，需要夫妻双方达成离婚合意，并且就财产分割，子女抚养协商一致后，携带双方身份证，结婚证，户口本，离婚协议书，诈骗去民政局办理； 第二，诉讼离婚，如果协商不成可以诉讼离婚，诉讼离婚需要原告身份证，结婚证，起诉状去法院起诉离婚。起诉离婚的话须证明夫妻感情破裂。

• 问怎么才能办理离婚手续
  

  1、离婚手续登记的条件： 　　（1）男女双方必须自愿离婚； 　　（2）双方均具有完全民事行为能力； 　　（3）当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 2、离婚手续提交的证件材料： 　　（1）本人常住户口簿、居民身份证； 　　（2）双方的结婚证； 　　（3）双方当事人的离婚协议书； 　　（4）双方当事人各提交2张大1寸单人近期半身免冠彩色照片。 3、离婚手续的程序： 　　（1）离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请； 　　（2）双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记机关签名或按手印； 　　（3）双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印； 　　（4）婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。 4、离婚手续登记的时限： 　　证件材料齐全，予以登记，发给离婚证。

• 问能怎么办理离职手续？
  

  《劳动力登记表》是随《劳动手册》一起办理，记录劳动者工作情况的表格。它与《劳动手册》不同之处在于，《劳动力登记表》存入劳动者的人事档案，工作期间随档案转交用人单位保管，失业期间，随档案由街道、乡镇劳动服务所保管。这里需要提醒的是，一些单位与职工在解除或终止劳动关系时因种种原因发生不快，而采取不开退工单、扣押职工档案材料等手段，即便是职工不对，单位这样的做法也是以错对错，是要承担相应责任的。根据有关规定：“关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”所以用人单位在处理职工离职问题上不能草率从事。当然，如果是因为职工的原因造成用人单位未能及时办理退工手续的，其损失就只能由职工自己承担了。

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