工伤鉴定后，多久可以拿到赔偿-法师兄

如果您想尽快拿到钱的话可以和老板私聊，但您应该要求老板去司法鉴定所就您现在的伤势做工伤丧失劳动能力鉴定，就鉴定出来的等级计算补偿数目。能补偿的项目有一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次医疗补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费，鉴定费，停工留薪期工资等项目，这些要和您的工资和休息时间结合进行计算的。

答

一般3到6个月的。根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项...

答

1.工伤认定，证据清楚、案情简单的，15日可以做出认定，一般要求在60日内做出认定。 2.工伤鉴定在病情稳定之后提出，可以主张停工留薪待遇、...

1、一般60日内出鉴定结果； 2、工伤等级要鉴定后才能确定； 3、赔偿多少取决于你的工伤等级，赔偿范围包括医疗费报销、治疗工伤期间的工资、根据工伤等级确定的一次性伤残补助金、劳动关系解除情况下的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金等； 4、由于公司未缴纳社会保险，所以以上所有赔偿责任均由公司承担；

经过工伤鉴定后认定为工伤的，即可以享受工伤保险待遇。　　《社会保险法》　　第三十六条　　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。　　第三十八条　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。