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申报缴费 1、申报材料 (1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育...
生育保险怎么办理:1先看一看参加生育保险的好处和福利待遇,这样有助我们更好去了解生育保险。 2首先,女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由工...
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申报缴费 1、申报材料 (1)《社会保险登记表》; (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》; (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;2、办理程序:(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报; (2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;保险待遇 1、申报条件(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。2、申报材料(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表(6)《企业职工生育医药费报销申请单》(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;(10)收款收据。办理程序(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
1、在享受生育津贴之前,单位需要为你申请生育保险,并准备三份表格。企业职工基本养老、工伤生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作生育保险人员增减表。二、由单位持此三表到社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,将返回两张盖章表。三、等到下个月,单位才能正常缴纳新员工的生育保险费,这一费用要到税务机关缴纳。四、办理医疗证明:怀孕后,用人单位应当携带相关材料到社会劳动保险部门办理。五、女职工生完孩子后,产假满30前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交保险支付材料。6、办理保险支付的材料主要城镇企业职工生育状况表、身份证明信息、出生证明、医院医疗证明、医疗结算清单等。7、等待审核后,工作人员会出具城镇企业职工生育保险费申请表。8、社会劳动保险部门批准后,可以携带相关证件到社会保险部门领取生育保险报销费。
生育保险怎么办理:1先看一看参加生育保险的好处和福利待遇,这样有助我们更好去了解生育保险。 2首先,女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由工作人员携带申报材料到相关部门办理; 3其次,工作人员受理核准后,签发医疗证; 4最后,生育女职工产假满30天内,由工作人员携带申报材料到相关部门办理待遇结算;工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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