周末公司要求交社保

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• 问公司要求交社保
  

  这是正当要求，您是可以和公司主张的，根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，建议您先与公司协商，要求补缴社保，协商不成，您可以收集相关劳务证据，去当地劳动监察部门去投诉。

• 问这个周末公司要求加班，职员周末加班工资如何算？
  

  周六周日延长工作时间加班的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的，支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问公司要求周末加班工资是多少
  

  周末加班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者公司要求周末加班工资。《工资支付暂行规定》： 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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