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工伤赔偿期间怎么解除劳动合同

2022-02-16
你目前可以到你单位所在地的劳动监察大队投诉,反映你单位违规解除你,同时拿着你的病历、诊断资料申请工伤认定,待工伤认定下来后,你可以要求单位给予你工伤待遇,还可以要求单位同你继续履行劳动合同,即申请回到你的工作岗位。 若你的单位执意解除与你的劳动关系,则你可以要求单位作出相应赔偿,赔偿的范围和数额要看你在单位的工作年限、劳动合同的签订情况、工资收入数额、社保缴纳等综合来分析!

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