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关于养老保险合并的问题,具体解答如下: 1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时,即...
关于养老保险合并的问题,具体解答如下: 1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时,即...
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关于养老保险合并的问题,具体解答如下: 1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时,即时的办理迁移合并手续,这样可以省去你将来来回各地迁移社保帐户。 4、社保将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的,如果你在居住工作地累计缴费满10年,到退休年龄时,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,你将来也可以申请在居住地申请办理退休手续,享受居住工作地的市民退休待遇。
关于养老保险合并的问题,具体解答如下: 1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时,即时的办理迁移合并手续,这样可以省去你将来来回各地迁移社保帐户。 4、社保将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的,如果你在居住工作地累计缴费满10年,到退休年龄时,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,你将来也可以申请在居住地申请办理退休手续,享受居住工作地的市民退休待遇。
1、养老保险是交的越多,在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。 2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此,被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在一家公司工作比较久的话,工作年限就会比较长,工资也会越多。 3、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的,但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加,累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄,即使交满了15年,如果中途累计断交一年的话,就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。
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