相关问答
单位补交的话,好多年都可以,但是必须要单位该年的一些证明,比如资产负债表,工资表,利润表,还有劳务合同等,个人补缴的话,现在说的是从03年7...
用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。达到法定退休年龄即女干部(管理或...
大家都在问查看更多
缴纳多少与年龄无关。r社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
没有具体的金额,这个金额要根据个人收入和在哪家银行购买社会保险来决定。个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。一般每个月交多少钱,工作人员在办理的时候会计算,根据当地去年的社会平均工资来计算。个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在职职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%搜索+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
198人已浏览
184人已浏览
868人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询