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一般职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，...
首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长(3天以上)一般属于医疗事故。如果是...
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1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，工伤死亡申请鉴定时间应在30日内做出是否工伤的决定。 3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
根据2003年《工伤保险条例》第17条规定，职工申请工伤认定的时效为工伤事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。关于认定工伤的时间。单位应当自事故伤害发生之日起３０日内提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。双方就工伤保险待遇发生争议的，申请仲裁的时效为争议发生之日起60日内提出。
个人提出工伤认定申请的时效为一年，即应在事故伤害发生之日起一年内提出。如果超过一年，劳动部门将不予受理，对职工提出的工伤认定申请和劳动能力鉴定补偿要求不予支持。 如果与单位签订了协议，就赔偿达成一致意见的，如果事后当事人一方认为合同条款显失公平，可以在一年内行使撤销权，向人民法院起诉，要求撤销协议。如果超过一年，则丧失了胜诉权，法院将不予受理。
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