一般来说，在一个单位只能开一份交通事故不发工资的证明

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• 问工伤单位只发一半工资
  

  停工留薪期间的工资待遇是不变的，不应该只发一半。在出事30天内单位没申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，再做伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问交通事故的工资证明只有单位出具吗
  

  交通事故中的的工资收入证明，由公司正规部门开具的，如果只是一个针对个人的，只有一个人的工资收入金额的，是没有效果的。 交通事故中的的工资收入证明，应该是由公司行政或者财务部门提供的，按照实际发放的工资发放清单或员工工资发放表，上面有部门或者公司其他员工的工资收入情况的工资表，而且需要事故发生前的正常工作时间的三个月工资表，实际少于三个月的，同时提供劳动合同，按照实际时间提供证明材料。 公司提供的工资表可以是复印件，但是，必须加盖单位公章。

• 问一年无重大交通事故证明单在哪里开
  

  市公安局交警支队可出具三年无重大责任事故证明。具体办理方法是我在当地交通管理部门领取三年内无重大以上交通责任事故记录证明，交通管理部门可以审核检查并签署意见。本人写书面申请，写明姓名、地址、公司、身份证号码、驾驶证文件号码和驾驶车辆号码，提供身份证和驾驶证复印件。

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