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如果是在宝鸡发生的工伤，可以看看《陕西省实施工伤保险条例办法》和《宝鸡市工伤保险实施细则》。具体程序主要包括：首先向劳动局申请工伤认定，然后...
一、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时...
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首先，劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级，而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定，劳动和社会保障局负责。 人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，所以最好请求法院委托鉴定。 首先，人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔项目是一样的，具体数额会有不同。索赔项目包括：医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费（有被抚养人的情况下），住院期间的生活补助，护理费，相应人员的交通费，精神抚慰金，器具使用费（需要安装器具的情况下），营养费（医院出具证明需要加强营养的情况下）。大概就这些了。城市和农村的标准根据上海上一年度的标准执行。
《工伤保险条例》规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤赔偿计算标准1、医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额=交通费住宿费伙食费4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）6、伤残补助金赔偿金额=本人工资（元、月）×24（一级伤残）22（二级伤残）。6（十级伤残）7、伤残津贴赔偿金额=本人工资（元、月）×90%（一级）85%（二级）。75%（四级）8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
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