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首先，支付清算费、员工工资、社会保险费和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务； 剩余财产由有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股...
公司解散后，房屋属于公司，房屋属于公司财产，用于清偿公司债务。清偿后有剩余财产的，由股东按出资比例分配。根据《公司法》，公司解散时应当成立清...
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根据《公司法》的相关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。《公司法》第一百八十六条 清算程序清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产分别支付清算费、员工工资、社会保险费和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产。有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产未按前款清偿前，不得分配给股东。
按照《公司法》第一百八十七条“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”的规定，在支付完所有债务后，剩余的财产应当由厂里的职工按照出资比例分配。也就是说，在职职工和退休职工均按照自己的出资比例来参与分配。
根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。 另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从 2008年 1月1日起每年补偿 1个月工资，不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)
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