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在有限合作企业中,普通合作伙伴在任何情况下对外承担无限连带责任,但有限合作伙伴通常以其出资额为限承担有限责任,在特殊情况下,可能需要对普通合...
合伙人对合伙债务承担连带责任。合伙合同是两个以上合伙人为了共同的职业目的订立的共享利益和风险的协议。合伙期间,合伙人对合伙债务承担连带责任。...
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一是普通合伙人。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。首先,合伙企业应以其财产承担合伙企业的债务。从人合的特点来看,普通合伙人应承担无限连带责任。普通合伙人承担无限连带责任应以合伙企业财产承担责任为前提,即合伙人只有在合伙企业财产不足以清偿合伙企业债务时才承担无限连带责任。 二是有限合伙人。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。有利于合伙企业融资,避免投资者因担心补充无限连带责任而对合伙企业望而却步。 3、普通合伙人中的特殊合伙人。特殊普通合伙企业是以专业知识和技能为客户提供有偿服务的专业服务机构,其专业性和高风险导致特殊责任。一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
要根据合伙协议来判定赔偿的,撤资的合伙人应当取得其他合伙人同意,未经同意要承担损失赔偿。另外,导致企业劳动人员失业也需要有相应赔偿。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(1)世界各国法律从维护交易秩序、债权人合法权益,保障合伙经营的自身发展出发,都无不规定合伙人对合伙债务负无限清偿责任。 (2)我国法律规定,合伙债务由合伙人以各自的财产承担清偿责任,合伙型联营的债务由联营各方以各自所有的或者经营管理的财产承担责任。 (3)合伙企业财产不足清偿到期债务的,各合伙人应当承担无限清偿责任,用其在合伙企业出资以外的财产承担清偿责任。
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