工地计件工伤该怎么赔偿

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• 问工地工伤该怎么赔偿
  

  根据《工伤保险条例》相关规定，建议尽快进行相关的司法鉴定，如劳动能力鉴定，残疾等级鉴定等，根据鉴定结果要求工地赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等等合理费用。

• 问工伤赔偿计件工资怎么算
  

  你的情况一般是这样处理的： 1、 《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。 2、 实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标准计算等。 3、 实行计件工资的，停工留薪期工资不得低于当地最低工资标准。

• 问工伤赔偿误工费该怎么计算
  

  1、工伤职工一般没有误工费，但有停工留薪期内的工资，按其原工资福利待遇来支付。 2、而误工费的赔偿标准如下：误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则由医院确定。

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