劳动关系的解除程序有哪些呢?

大家都在问查看更多

• 问劳动关系解除的程序主要是哪些？
  

  劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为，比如劳动者或用人单位单方提出解除合同。劳动合同的解除分为法定解除和协商解除两种。

• 问合法解除劳动关系的法律程序有哪些?
  

  (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、工作服、办公用品等，确认上交无误后由助理签字确认。 (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具“关于与某某解除劳动合同的决定”。 (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。 (6)符合领取失业金条件的，人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

• 问被迫解除劳动关系主要有哪些程序
  

  被迫解除劳动关系范围有：用人单位未按照劳动合同约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时向劳动者足额支付劳动报酬的;等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,911人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,935人已观看

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,360人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,214人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动关系的程序有哪些

  115人已浏览

• 
  劳动关系要解除程序有哪些内容

  128人已浏览

• 
  企业解除劳动关系需要哪些程序

  120人已浏览

• 
  那么解除劳动关系的程序是什么呢？

  165人已浏览