事业单位试用期多长时间？

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• 问事业单位一般多长时间试用期？
  

  1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定，第一次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。2、《关于事业单位试行人员聘用制度的意见》规定，用人单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；特殊情况可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大专毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

• 问事业单位的试用期一般是多长时间？
  

  事业单位参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护，公务员的试用期是一年签订无限期合同，事业单位签订三年的正式合同，到期续签。 根据《事业单位人事管理条例》的规定： 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

• 问山东省事业单位试用期是多长时间
  

  2015年2月12日，山东省人力资源和社会保障厅发布，为进一步加强和规范事业单位公开招聘工作，省委组织部、省人力资源和社会保障厅制定印发了《山东省事业单位公开招聘工作规程》(以下简称《规程》)，将自2015年3月1日起正式实施。《规程》强调，事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。公开招聘坚持政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。各级组织、人力资源社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

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