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关于社会保险有争议的,可以申请劳动仲裁。那么,劳动仲裁程序规定程序是什么?根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,...
仲裁是双方在争议发生前或争议发生后达成书面协议,自愿将争议交给双方同意的具有仲裁权的第三方进行仲裁的法律手段。1、当事人申请仲裁应当符合下列...
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我国目前除个别地方(如深圳)外,对于劳动争议的处理模式,都是实行“一裁两审”制度,劳动仲裁是进入法院诉讼阶段的必经程序、前置程序,不经过仲裁法院是不会受理的。劳动仲裁处理劳动争议的过程和法院基本相同,也是受理、立案、开庭、裁决,当事人不服仲裁裁决可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉,进入诉讼阶段。
仲裁可以通过以下程序(1)当事人申请。提出仲裁要求的医务人员应在纠纷发生之日起规定的时间内(即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会书面申请。(二)案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应在收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不受理的决定。决定受理的应通知被告方,构成仲裁庭。(3)案件审理。仲裁庭处理医疗纠纷必须先调停,以自愿合法的原则促进医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决,仲裁庭应当及时作出裁决。(4)仲裁的执行。
房地产纠纷仲裁程序 1、当事人申请仲裁应当符合下列条件: ①有仲裁协议; ②有具体的仲裁请示和事实.理由; ③属于仲裁委员会受理范围。2、当事人向仲裁委员会提交仲裁协议.仲裁申请书和复印件和相关证据资料。仲裁委员会受理后,根据当事人选定(或委托仲裁委员会主任指定),仲裁人员组成仲裁庭(各方当事人可各自选定一名仲裁人员)。3、开庭和裁决。 4、申请法院强制执行。
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