商标侵权包装物造成企业损失应该怎么赔偿

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• 问员工给企业造成损失，怎么赔偿？
  

  1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。

• 问侵权后应该怎么赔偿损失
  

  行为人在作出侵权行为之后，若造成他人人身损害的，则需要对其进行赔偿：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；护理费以及住宿费等。如果侵犯财产的，则按财产的价值赔偿损失。

• 问制造商标侵权包装物的处罚标准是什么
  

  商标权是生产经营活动中无形的财产，对于商标权所有者来说，应当注意保护好自己的商标权，发现自己的商标权受到侵犯时，应当及时维护自己的合法权益，同时有关部门也目前，我国的《商标法相关法律对于商标侵权的处罚标准都有有相应的规定，在商标侵权案件认定过程中，除上述需要把握的因素外，还有可能涉及其他因素，如商标的知名度、显著性、具体使用方式、主观过错程度及商品的零部件与整体之间的关系等。

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