工伤保险理赔怎么做

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• 问社保工伤保险赔偿怎么做帐
  

  工伤认定办理材料： 1.《工伤认定申请表》; 2.、居民身份证; 3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书; 4.劳动关系证明，例如劳动合同; 5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单; 6.死亡证明(职工死亡); 7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害); 8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明); 9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡); 10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害); 11.《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人，旧伤复发); 12.事故责任认定证明(上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。

• 问赔偿养老保险工伤保险怎么做账
  

  养老保险分两大块，一块是单位承担部分，还有一块是职工个人承担部分。这两部分分开记账。 公司计提时做成，借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-医疗保险 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-补充医疗保险 应付职工薪酬-工伤保险 应付职工薪酬-生育保险 员工部分在做工资时做， 借：应付工资 贷：其他应付款-养老保险 其他应付款-医疗保险 其他应付款-失业保险 实际缴纳时，借：其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转 贷：银行存款

• 问工伤保险怎么赔偿，工伤保险怎样理赔
  

  申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行： 第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。

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