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需要具体情况具体分析。比如,坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做...
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。退休年龄是国家法定许可就业者不继续履行工作责任,在终止劳动(录用或人事)关系的同时,依法开始领取养老金的年龄标准。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权,减少改革的阻力,报告建议中国在进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,人们可以提前5年退休,也可以超过法定退休年龄退休,养老金标准可以适当调整:参考其他国家的灵活年龄设计,可以规定每1年提前退休,基础养老金标准比正常退休下降1%,5年提前下降5%同时,在退休年龄的弹性空间设计上,可适当倾向于女性,也就是说,女性的提前退休年龄可以稍微放松一点。
国家规定: 男60周岁 女55周岁 或者工龄满30年 具体有的也要看地方 不算有害工种国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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