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及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
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申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司员工。××公司,地址:×××××××法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求劳动部门依法确定申请人为×××时间受伤是工伤。事实和理由:申请人是×××公司职工,××××年××每月被公司招聘,担任××工作,在××年月日上班时间,因公司发生××工作事故对申请人造成严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院,已治疗×个月,医疗费用××人民币。根据《工伤保险条例》的规定,特别申请劳动部门对申请人受伤进行调查核实,并依法认定本人受伤为工伤。这导致了××市劳动保险部门。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。有特殊情况的,经社会保险行政管理部门同意,可以适当延长申请期限。用人单位未按照前款规定申请工伤鉴定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地区劳动保障行政管理部门申请工伤鉴定,自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。省级社会保险行政管理部门应当按照本条第一款的规定进行工伤鉴定的事项,由用人单位所在地设区的市社会保险行政管理部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤鉴定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等承担。
是需要的提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印件;3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、受伤害职工的居民身份证;5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;6、近亲属代为申请的,需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料(户口簿、身份证、结婚证),授权委托书。
根据《工伤保险条例》第二十三条的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和工伤医疗的相关信息。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市、设区的市社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、机构代表和用人单位代表组成。
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