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最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实...
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孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。由于目前在实践中,按月支付较多,所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。
女人离婚带孩子不容易,但是自己身上掉下来,只有女人最心疼啊。哎。 诉讼中是根据“子女的利益和双方的具体情况”来判决的,这是原则。协议则不在此列。一般2周岁以下无特殊情形都随女方抚养。 2周岁以上一般参照以下确定 一、虑父母双方的个人素质、对子女的责任感、家庭环境、父母与子女的感情等因素。 二、应考虑不能生育和再婚有困难的父或母的合理要求。 三、在双方的各种条件都基本相同的情况下,原则上由经济能力较强的一方抚养。 四、 10岁以上有识别能力的子女,无论随父还是随母,都应征求子女本人的意见。
抚养费金额由双方协商解决。一般来说,有固定收入的,抚养费金额一般可以按收入的20%-30%计算,工资总额包括基本工资和相对稳定的奖金;没有固定收入或者收入过高或者过低的,可以按照当地平均收入计算。
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