公司裁员的标准是什么？

大家都在问查看更多

• 问公司裁员的赔偿标准，是什么
  

  如果用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司裁员的赔偿标准是什么？
  

  你好根据具体情况建议谨慎新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。

• 问公司裁员的补偿标准是什么
  

  《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司裁员补偿标准是什么

  2,274人已观看

• 1'04
  公司裁员的赔付标准

  3,259人已观看

• 1'12
  被公司裁员怎么办

  2,445人已观看

• 0'59
  上市公司裁员怎么赔偿

  3,277人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员补偿的标准是什么

  126人已浏览

• 
  公司裁员的赔偿标准是什么

  421人已浏览

• 
  公司裁员赔偿标准是什么

  276人已浏览

• 
  公司裁员赔偿标准是什么？

  242人已浏览