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如果构成轻伤及以上伤情对方需要承担刑事责任。 你们可以协商解决,协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定和伤情鉴定,鉴定时需要伤者本...
如构成轻伤,打人者将负刑事责任,同时负民事赔偿责任人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交...
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申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费
1要看后果,轻的话赔偿些医疗费就没事了。2,如果重的话,根据法律规定,加害方有义务向受伤的一方赔偿以下项目:医疗费,误工费、护理费、住院补助费、交通费;伤者经鉴定构成赔偿意义上的残疾,还有权索要一次性残疾赔偿金、后续治疗费、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等。以上九项相加就是总索赔金额,每项的具体金额要根据伤者的实际情况详细计算。话就麻烦一些。4、如果受伤者经过鉴定构成轻伤,加害方还会构成故意伤害罪,要承担刑事责任。
属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。工伤治疗休养期间的工资按照受伤之前十二个月正常工作月份的总的平均工资,否则可依法可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、工伤赔偿和工伤治疗休养期间的工资等、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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