暑假工没签合同不给工资怎么办？

大家都在问查看更多

• 问暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
  

  1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

• 问暑假工没签合同离职不给工资怎么办
  

  暑期工没有签合同，老板拖欠工资可以向法院起诉处理，法院可以先予执行。用人单位没有与劳动者签订劳动合同是违反劳动法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资的经济补偿。

• 问暑假工不签合同不给工资怎么办
  

  建议协商解决，协商无果，收集证据维权 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  不给工资没有合同怎么办

  984人已观看

• 0'54
  欠工资不给没有合同怎么办

  1,314人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,283人已观看

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,612人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工没签合同不给工资怎么办？

  290人已浏览

• 
  暑假工不给工资怎么办？没有签合同

  460人已浏览

• 
  干暑假工没签合同不给工资怎么办

  456人已浏览

• 
  没签合同的暑假工不给工资怎么办?

  283人已浏览