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本律师团队是专业处理工伤赔偿事宜的。我们将全程指导你进行工伤认定,劳动能力鉴定,工伤赔偿等事宜。 针对你的问题答复如下,你的事情复杂,不是一...
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1.可要求医疗费、护理费、误工费、交通费、死亡赔偿金、精神抚慰金等等许多赔偿项目,各项计算方法不同,建议在律师帮助下确定赔偿项目和金额、准备证据,然后再索赔。2.代为向有关单位了解情况、取证、协商索赔、申请工伤认定、仲裁、诉讼、申请强制执行等等,符合条件的可选择胜诉或回款后再付律师费。4.
首先要在受伤之日起一年内向劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,按鉴定的级别,不同等级有相关的待遇。(网络上只能根据您的陈述作出解答,由于陈述难免会有主观偏差,为了能给您提供更为准确、专业的法律服务,建议您携带全部涉案材料前往吉林华港律师事务所向黄业律师现场咨询。地址:长春市绿园区皓月大路998号,绿园区医院南对过。
本律师团队处理多起类似案件 一般会很快的解决 首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
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