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1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。 2、按本人缴费工资...
国家对养老保险公司缴纳多少是这样规定的:我国养老保险缴费的形式主要有2种,一是以用人单位为员工参保,这样缴费比例单位是20%左右,个人缴费比...
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每一年缴纳养老保险是2000元,15年是3万元钱。到法定退休年龄时,每个月能领取养老金是260元左右。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险 一、养老保险的会计核算 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。 当期缴纳时账务处理 借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分) 其他应收款——养老保险费(注:贷:银行存款 2.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借:管理费用——养老保险费 贷:其他应付款——养老保险费 3.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借:其他应付款——养老保险费 贷:银行存款 二、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。 有关的具体情况,各地可能不同,会计处理时,要按照当地财政部门的具体要求处理。
不行养老保险是个人8%,公司20%;最高基数是当地平均收入的3被,最低基数是法定最低工资的60%;但是单位可以为你购买补充的保险,你自己也可以买。全额缴纳养老保险费可以这样理解,有的用人单位给劳动者缴纳社保,不是按实际工资缴纳,为了降低成本,按最低工资缴纳,这就损害了劳动者的权益。有的用人单位按劳动者的实际收入缴纳社保,这也是一种全额。因此,你只要缴纳了你应缴纳的那部分,用人单位的做法并无不妥,而你理解成了社保的个人缴纳部分全部由用人单位承担,是吧。一般说来,养老保险个人缴纳8%,用人单位缴纳20%,你到社保查一下,如果你缴纳的社保都在你的个人帐户上,这就没有错。
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