广东江门市九级工伤能拿到多少赔偿

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• 问广东肇庆工伤九级一般能赔偿多少钱？
  

  广东九级伤残的工伤待遇： 1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于2个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于8个月本人工资）。 如果单位没有为你买社保，上述费用全部由单位承担。如果单位不赔，可投诉、仲裁、诉讼。

• 问广东市市工伤九级怎么赔偿标准
  

  因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金为8个月的本人工资；（二）解除劳动关系的，由用人单位支付医疗和就业补助金。《广东省工伤保险条例》一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按本人工资为基数计发九级为10个月。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

• 问广东九级工伤赔偿标准是多少钱
  

  工伤九级伤残赔偿标准2015（广东省） 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付） 赔偿总额你按以上计算就可以了，如还有不懂的地方，欢迎电话至电！

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