工伤鉴定九级大概赔偿多少钱

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• 问工伤九级赔偿大概多少钱
  

  工伤九级可以赔偿的有：1、一次性伤残赔偿金：九级伤残=本人工资×9个月。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。（也就是必须离职或者劳动合同到期才能拿到的）除此以外，工伤赔偿项目还有：停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。

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  工伤赔偿金需要根据经过鉴定机构的鉴定意见书上的伤残级别与工人的月平均工资计算。如果用人单位依法应当为员工购买社会保险，若因为用人单位没有为员工购买社保，而员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。

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  被认定为9级工伤时，可获得以下补偿：1。工伤保险基金支付一次性残疾补贴，标准为9个月前12个月的平均月工资。高于该市员工的平均工资％本市职工平均工资为300％计算；低于本市职工平均工资60％本市职工平均工资为60％计算。2、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助：九级残疾人终止劳动关系可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。具体标准应参照《工伤保险条例》实施办法的具体规定。3、残疾赔偿金。4、医疗费用：医疗费用实际销售，包括住院期间、康复培训期间、工伤复发期间的医疗费用。5、住院食品补贴、交通费、住宿费。6、辅助设备费用。7、停工期间的工资。

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