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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定...
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既可以主张工伤赔偿金,又可以主张侵权赔偿,尽快报警,申请伤情鉴定,如果鉴定为轻伤及其以上后果的话需要承担刑事责任以及民事赔偿责任的,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费,被扶养人生活费等,如果构成伤残的话还可以主张伤残赔偿金,精神损害抚慰金等等。
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表
1、看接续后恢复情况如果评残够十级的话2万5不算太多; 2、仅一次性伤残补助金7个月本人工资; 一次性工伤医疗补助金3个月 一次性伤残就业补助金3个月三项就有一年多的工资了应该会超过的 3、当然你可以跟他协商一下出钱让他先去司法鉴定机构先鉴定确定评残情况后再谈赔偿数额; 4、如果赔偿要注意协议条款的拟定;
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