职务侵占罪处罚标准是什么？

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• 问职务侵占罪处罚标准
  

  法定刑在五年以下有期徒刑或者拘役的量刑起点和基准刑利用职务之便，非法侵占本单位财产。犯罪数额达到数额较大起点的，量刑起点应当在四个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加5000元，刑期增加一个月，从而确定基准刑。　法定刑五年以上有期徒刑可以并处没收财产的量刑起点和基准刑职务侵占达到巨额起点的，量刑起点应当在五至六年有期徒刑范围内确定。犯罪数额不足200万的，在量刑起点的基础上，每增加3万元，增加一个月的刑期。犯罪数额超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑，除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者系从犯并退清个人所得全部赃款的以外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。

• 问职务侵占罪最新处罚标准是什么？
  

  根据《最高人民法院:人民法院量刑指导意见(试行)》第六十一条【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1.5万元，刑期减少六个月。第六十二条【五年以上有期徒刑量刑格】规定：公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

• 问职务侵占罪行政处罚标准是什么
  

  本罪是指公司或其他企业职工操纵职务或工作上的便利，侵占公明司或企业的财物，数额较大的行为。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”，在刑法上对犯罪的认定，是要根据犯罪的构成条件，来具体认定的，在该罪名上主观认定上，要有犯罪的故意，客观上实施了犯罪行为，且犯罪数额达到量刑的标准及“数额较大”五千元至二万元的标准。你可以自己比照一下，你是否构成职务侵占罪。

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