辞职了公司交的五险一金可以退吗

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• 问公司交了五险一金是否就可以把你朋友辞退？
  

  根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。劳动合同法简化了工资的计算标准，规定工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，实践中很多用人单位以劳动者的所谓“最低工资”或者“基本工资”作为工资计算基数是不对的。所以是是应发工资即涵盖个人缴纳的五险一金部分。

• 问辞职后五险一金不交可以吗
  

  社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

• 问五险一金不交了可以退吗
  

  五险退休前不能退，退休前社保只能随本人转移，或者中断不交。退休后如果养老保险缴纳不满15年，又不愿意补交，可以退休时一次性提取个人账户余额，提取后不再按月领养老金n公积金，外地农业户口的，离职后可以拿单位离职证明、身份证、户口本，去缴存公积金中心办理提取（有些城市还要求社保关系转出本市才能提取，具体要求咨询缴存公积金中心）

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