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五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险,也就是生育保险、工伤保险和失业保...
关于五险一金自己可以交吗,我的回答是一般来说可以 以个人身份参加“五险一金”(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积...
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五险是不能退的,除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分。二是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办理退休的年限,又不愿意继续交,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍,销户,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。 但公积金是可以取:1、凭公司的离职手续,到公司人力资源办理提取公积金手续;2、去当地公积金管理中心办理提取公积金手续;3、去指定银行办理提取公积金手续。
五项社会保险支付后不能退款,公积金符合条件可以提取。有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户的存储余额:(1)购买、建设、改造、大修自住房的,可以提取公积金;(2)退休、退休可以申请提取公积金;(3)职工完全丧失劳动能力,不再在原单位工作,终止与单位的劳动关系;(4)职工出境定居;(5)职工用公积金偿还购房贷款本息的,可以申请提取公积金;(6)职工租房,租金超过家庭工资收入的规定比例;(7)职工终止与单位的劳动关系,将户籍迁出本市;(8)非本市户籍职工终止与单位的劳动关系,离开本市;(9)相关住房公积金支付职工享受城市生活保障;(10)部分职工丧失劳动能力,生活严重困难。
工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。 2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。 3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后,到新公司后继续给之前的账号缴费即可。 其次看看医疗保险,这种保险也是个人账户的,职员从原公司辞职后,医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了,个人账户的钱,持卡人是能够在当地使用的,如买药物、保健品等。 然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的,当职员从原公司辞职后,这三大险种就会解除。
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