劳动仲裁自己没有工资证据

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁没有证据
  

  首先，你必须证明你在公司工作了一段时间。这方面的证据有：考勤卡、证人证言（同事）等，公司监控录像（如果有的话，可以在仲裁时要求公司出示，如公司拒不出示，仲裁委将推定你的主张成立）； 其次，你必须证明公司内与你相同岗位的平均工资（如公司对你的主张有异议，可申请公司出示员工工资表，否则，仲裁委也会推定你的主张成立）。 只有能证实以上两点你才能通过申请劳动仲裁的方式拿到工资。 不过即使没有相应的证据也不要紧，因为劳动仲裁不收费，你可以先申请仲裁，说不定公司会在仲裁时跟你调解，这样的话，你就可以不经过仲裁开庭而拿到工资了。

• 问如果没有签劳动合同，自己没有劳资卡，这个工资能仲裁到劳动仲裁中心吗？
  

  关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果！ 一、《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 二、《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问没有签订劳动合同，如果自己没有工资卡，这个工资能仲裁到劳动仲裁队解决？
  

  关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果！ 一、《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 二、《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,543人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,800人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,833人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,054人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有证据能劳动仲裁吗

  199人已浏览

• 
  没有证据怎么劳动仲裁

  175人已浏览

• 
  没有证据能否劳动仲裁

  639人已浏览

• 
  劳动仲裁自己算的工资单行吗

  150人已浏览