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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重...
根据你说的情况来看,似乎应该是销售人员的责任更大一些才对,因为那种情况完全可以用拉手刹的方式紧急制动的。有必要你要找交警部门重新认定责任或提...
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1、货车司机拉货导致损坏的,应当由货车司机或者运输公司赔偿。 2、民法典中规定,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。 3、但是承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。
货主老板在本案中与下货的人是雇佣关系。应承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
1、开车帮人拉货,出车祸老板是否要承担责任,则要看他在事件中是否有过错;2、
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