申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期是多久-法师兄

医疗期：是伤者因工受伤，经当地人力资源和社会保障局批准给予的医疗假期，具有法定意义。医疗假期可以根据工伤鉴定结果给予，一般（工伤职工劳动能力鉴定结论书）中有明确说医疗期多长。其中并没有要求申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期。

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工伤鉴定是需要满足工伤鉴定最低医疗期的。不同伤情的医疗期也不同。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅...

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工伤鉴定是需要员工在伤情稳定之后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。但是不同伤情在进行劳动能力鉴定之前是需要满足最低的医疗期的。申请工伤鉴定...

1-2个月：头皮裂伤、血肿； 3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤)，口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤)； 6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤(大面积、深度)，眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤； 1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血 1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。以上就是小编为大家整理的有关丧失劳动能力鉴定费用要多少的有关内容，通过以上内容我们可以知道，只有劳动者不满意第一次的鉴定结果而要求进行第二次鉴定的情况时，是由劳动者自己支付鉴定费用，其他一般情况下，劳动能力的鉴定费用是由用人单位支付的。

工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据，按照他的工龄来算最长期限，他工龄十年了，理论上应享有三个月到半年的医疗期。在这个期间，如果仍未恢复，可以向社保申请，延长医疗期，延长最长不超过12个月。伤残等级7—10级，属于部分丧失劳动能力，除非工伤职工合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动关系的情形，或依照《劳动合同法》规定的严重违反用人单位的规章制度的情形外，公司不能与工伤职工解除劳动合同。在其医疗期之内，没有痊愈的，用人单位亦不能解除劳动合同。医疗期满后，如不能胜任岗位，可安排其他岗位，仍不能胜任的，可以协商解除劳动合同。除要支付一次性医疗补助和一次性就业补助外，按正常的解除补偿金给付就行。

医疗事故处理程序，其中重要的环节就是医疗事故鉴定，以划分各自的责任。 1．一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2．病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后四十八小时内提出，由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。 3．医疗纠纷的双方当事人，对区、县或医科大学的医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起十五日内，向所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定。对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起十五日内，向人民法院起诉。 4．双方当事人对鉴定结论没有争议的，可以就处理方案进行协商；协商不成的，任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。对该处理决定不服的，双方当事人可以在接到处理通知书之日起十五日内，向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议，亦可直接向人民法院起诉。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的，可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起十五日内，向人民法院起诉。