工伤期间工资发放标准是多少啊

大家都在问查看更多

• 问工伤期间发放工资标准是多少
  

  一般来说，劳动者因工受伤，在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。

• 问工伤期间工资发放标准是多少?
  

  工伤期间的工资原待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工伤期间工资发放标准标准是多少？
  

  《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇发放,停工留薪期满不上班按病假处理。 停工留薪期一般不超过12个月,各省规定有差别,多数情况下至少计算到劳动能力确定之日,即一般情况下应享受停工留薪期待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,115人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,273人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间工资发放标准是多少

  149人已浏览

• 
  工伤期间发放工资发放标准是多少呢？

  295人已浏览

• 
  工伤期间工资发放标准多少

  178人已浏览

• 
  工伤期间的工资发放标准是多少

  255人已浏览