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刑警大队、治安大队及特警大队属于县级公安机关同一层级的机构，没有管理与被管理的关系。其中，特警大队属于选设机构。《公安部关于县级公安机关机构...
公安机关经济侦查部门主要管辖以下经济犯罪案件：走私假币案件、虚假出资案件、抽逃出资案件、欺诈发行股票、债券案件、提供虚假会计报告案件、妨碍清...
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公安部经济犯罪侦查局，是公安部的内设机构之一，主要负责制定全国性经济犯罪的对策、方针、措施和规划等工作。各市公安局下设的负责经济犯罪的部门一般为经济犯罪侦查大队，简称经侦大队。由于公安局是属于双重管理的单位，机构及人员编制很复杂，在经济犯罪侦查局工作的人员可能会有不同的身份，比如有的是公务员，有的是事业编制，有的是编制外用工等。如果想取得公务员和事业编身份，一般要通过国家公务员考试或事业单位工作人员考试，才能进入，或者高端人才引进可以。如果是编制外用工，就是签订合同制的工人，这个就比较容易一些，但是不属于国家编制内的工作人员。
一、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； 5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； 9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。二、有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。三、法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条和《劳动和社会保障部关于实施
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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